ACIO divulga novos horários especiais

Publicado em 31 de maio de 2011 às 9h21
Atualizado em 31 de maio de 2011 às 10h07

A ACIO (Associação Comercial e Industrial de Olímpia) está divulgando a nova tabela de horário de funcionamento do comércio de Olímpia, de maio a novembro deste ano.

Este horário, segundo informa o presidente Flávio Vedovato, foi definido de acordo com as regras da Convenção Coletiva 2008/2009, obedecendo as regras trabalhistas em vigor, ressaltando os horários dos sábados e do Dia dos Namorados. Clique ao lado para ver a tabela completa.

DIA

HORÁRIO

Maio (06 Sexta-Feira)

09:00 às 22:00 horas

Maio (07 Sábado)

09:00 às 18:00 horas

Maio dia 08 – Dias das Mães

 

Junho (10 Sexta-Feira)

09:00 às 22:00 horas

Junho (11 Sábado)

09:00 às 18:00 horas

Junho dia 12 – Dia dos namorados

 

Julho dia 09 sábado após 5º dia útil é feriado no Estado de São Paulo, portanto o comércio não abrirá.

 

Agosto (06 Sábado)

09:00 às 16:00 horas

Agosto (12 Sexta-Feira)

09:00 às 22:00 horas

Agosto (13 Sábado)

09:00 às 18:00 horas

Agosto dia 14 – Dia dos Pais

 

Setembro (10 Sábado)

09:00 às 16:00 horas

Outubro Semana do Consumidor

Outubro (05 Quarta-feira)

09:00 às 22:00 horas

Outubro (06 Quinta-feira)

09:00 às 22:00 horas

Outubro (07 Sexta-feira)

09:00 às 22:00 horas

Outubro (08 Sábado)

09:00 às 16:00 horas

Outubro dia 12 – Dia das Crianças – Feriado Nacional – Nossa Senhora Aparecida

 

Novembro (12 Sábado)

09:00 às 16:00 horas

   

Os demais sábados abrirão das 09:00 às 13:00 horas

 

Para as empresas que pretendam atuar na data acima, utilizando o trabalho de seus empregados, são necessárias as seguintes providências:

  • Fazer acordo escrito com os funcionários, de alteração, prorrogação ou prorrogação/compensação.
  • Se houver opção pela prorrogação, o labor somente poderá se estender por mais 2 horas.
  • Se houver opção pela prorrogação/compensação o labor extraordinário deverá ser compensado com a diminuição do horário em outro dia da mesma semana, constando no documento o dia/horário novo e o dia/horário compensável.
  • Fica proibido o trabalho de menores e mulheres gestantes nos dias especificados neste calendário, exceto se os próprios interessados se manifestarem, por escrito, no sentido contrário, assistido o menor pelo seu representante legal.
  • Se houver prorrogação, no instrumento de prorrogação deverá constar o valor da hora extra, que será o valor da hora normal + 60%. Se o empregado for comissionista o valor da hora extra será a média horária das comissões dos 6 últimos meses + 60%.
  • Se houver prorrogação/compensação não existirá hora extra.

 

***


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